teletravail banque postale



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sont éligibles au télétravail les postiers : ayant une ancienneté supérieure d'un an (excepté pour les travailleurs handicapés),; utilisant dans leur travail les technologies de l'information,; occupant un poste ou exerçant des activités compatibles avec cette forme d'organisation du travail, ou ne nécessitant pas une présence 

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fortement engagée en faveur de la diversité, la banque postale entend faire de la lutte contre toutes les discriminations une priorité pour chacun. en , une formation de sensibilisation des managers au handicap a été mise en œuvre (poste de travail adapté, interprète en langue des signes, télétravail…).

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les accords sur le télétravail se multiplient dans les banques : après la banque de france, la banque postale, c'est au tour de la société générale d'élargir son dispositif.

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le télétravail est organisé, au sein de l'ues la banque postale, pour une première période de deux ans, par un accord unanime du . selon la direction, celuici prolonge la politique de qualité de vie au travail menée par le groupe la poste.

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le télétravail est une modalité d'organisation du travail qui répond aux attentes des salariés de la banque postale en leur permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. il s'inscrit dans le prolongement de la politique de qualité de vie au travail menée par le groupe la poste et la 

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la banque postale et les organisations syndicales cfdt, fo, cgc et cgt ont signé un accord relatif au télétravail. «cet accord est conclu à titre expérimental pour une durée de deux ans et donnera lieu à un premier bilan à l'issue de mois d'application», indique un communiqué. un salarié pourra, à 

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dans ce cadre et dans le prolongement de la loi du et de l'ani du. sur le télétravail, la banque postale souhaite proposer à ses collaborateurs, en concertation avec les partenaires sociaux, la possibilité de recourir au télétravail dans des conditions permettant de concilier les 

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un facteur d'instabilité qui s'ajoute aux taux bas, aux réglementations difficiles à anticiper et surtout à l'arrivée de nouveaux concurrents sur le marché, après l'arrivée des compagnies d'assurances et de la banque postale, il y a quelques années. en cause les fintech et autres startup avec lesquelles les 

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la banque postale et toutes les organisations syndicales représentatives cfdt, fo, cfecgc et cgt viennent de signer un accord relatif au télétravail. conclu à titre expérimental pour deux ans, cet accord donnera lieu à un premier bilan à l'issue de neuf mois d'application. jusqu'à deux jours par 

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