teletravail psa

aujourd'hui, le groupe psa passe le seuil des travailleurs à distance : collaborateurs bénéficient d'un avenant à leur contrat de travail pour du télétravail de à jours par see et plus de collaborateurs ont bénéficié du tad. le bilan de cette nouvelle offre de mode de travail est 

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aujourd'hui, psa passe le seuil des . travailleurs à distance : collaborateurs bénéficient d'un avenant à leur contrat de travail pour du télétravail de à jours par see et plus de . collaborateurs ont bénéficié du tad. le dispositif est plébiscité par les travailleurs à distance et leurs  , le groupe psa a fait un point étape sur son accord de performance “nouvel elan pour la croissance” (nec). celuici comporte la mise contrairement au télétravail, dont bénéficient collaborateurs chez le constructeur, aucun avenant de travail n'est nécessaire. l'utilisation de cette 

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le télétravail est une réponse aux besoins d'assouplissement des contraintes liées à l'organisation du. tavail pour l'entreprise et pour les salariés. i contribue à améliorer l'articulation des temps professionels et personnels et permet de réduire les tenips passés dans les transports. psa peugeot citroën est convaincu que  le télétravail en plein développement chez psa en l'espace de seulement mois, plus de collaborateurs ont choisi ce nouveau mode d'organisation du travail. il permet d'exercer une activité en dehors du lieu de travail grâce aux technologies de l'information et de la communication. le télétravail correspond à une 

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depuis le début de l'année , psa s'essaye au télétravail, une pratique qui se déploie à grande vitesse même si la france accuse un retard certain. le constructeur automobile a fait part de sa satisfaction via un communiqué, et se félicite qu'« en six mois, plus de . collaborateurs ont choisi  plus de . salariés français du groupe automobile psa peugeotcitroën ont opté depuis début pour le télétravail, a indiqué l'entreprise, qui qualifie ce lancement de "succès"."en mois,

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le constructeur automobile psa (peugeot, citroën, ds) a mis en avant la "dynamique de coconstruction" engagée depuis un an avec les il a cité la possibilité pour tout salarié, hors production, d'opter pour le télétravail, jusqu'à trois jours par see, ou pour le travail à distance (dans un lieu  en , le groupe psa signait, avec cinq organisations syndicales sur six, un accord de performance, « nouvel elan pour la croissance », dans lequel il prenait l'engagement de proposer aux salariés des expériences de travail collaboratives et flexibles, notamment par le développement du 

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le télétravail institué dans le cadre de l'accord global nouvel élan pour la croissance de , concerne déjà à fin , collaborateurs, dont officient régulièrement à domicile entre un et trois jours par see autres ayant un recours épisodique et flexible au dispositif, 

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