teletravail yahoo



marissa mayer a décidé que tous les salariés seraient désormais obligés de venir au bureau, à rebours de la tendance au sein des entreprises américaines.

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finie l'ambiance startup cool. marissa mayer, qui dirige yahoo depuis l'an dernier, a annoncé que désormais, les employés ne seraient plus autorisés à travailler de chez eux. la note est signée par la drh jackie rees. selon elle : tout a commencé quand la responsable des ressources hues de yahoo a envoyé un mémo à tous ses employés à distance. dans la lettre, aucune place à l'ambiguïté: les employés devaient revenir travailler dans les bureaux de l'entreprise. toute personne qui ne pourrait ou ne voudrait se soumettre 

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marissa mayer, pdg de yahoo depuis , a pris la décision drastique de bannir le télétravail de l'entreprise. pour quels motifs ? la directrice générale de yahoo! vient de supprimer le télétravail et les flexibilités horaires, au nom de la productivité. un geste révélateur de la nouvelle culture d'entreprise que marissa mayer tente d'imprimer à l'entreprise, mais qui

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avec deux à trois journées de grève par see entre début et fin , les milliers de clients quotidiens des trains pourront difficilement passer à travers. la nouvelle est tombée en fin de see dernière sur les s des yahoo! : plus de télétravail à partir de prochain. les raisons officielles présentées par la ceo marissa mayer ? la nécessité fondamentale du présentiel pour tous les employés afin de maximiser les opportunités de rencontres, 

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la décision prise par marissa mayer de supprimer le télétravail chez yahoo a suscité pas mal de réactions. et cela, justement au moment où de nombreuses l'une des conséquences économiques apportées par internet et le développement du télétravail. si certaines entreprises apprécient les avantages du travail à distance, d'autres sont contre cette pratique. c'est le cas par exemple de yahoo qui a vu sa directrice marissa mayer partir en croisade contre le 

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c'est un peu comme si ferrari militait pour un durcissement des limitations de vitesse. yahoo, le géant du net à l'origine d'une flopée d'outils web permettant de rester connecté toujours et partout, vient en effet de demander à ses salariés télétravailleurs de retourner au bureau. les employés du 

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