teletravail societe generale
ce nouveau texte est la continuité des précédents qui ont fait le succès du télétravail à société générale. il a la particularité d'être à durée indéterminé, ce qui permet d'inscrire le dispositif dans le long terme. le déploiement doit continuer à se faire et nous l'espérons bientôt dans toutes les entités où les métiers y sont en france, société générale expérimente le télétravail depuis . suite au succès de la première phase (taux de satisfaction de ), un second accord d'expérimentation a été signé en : il permet d'étendre le télétravail à de nouveaux services et de nouveaux métiers, et devrait
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société générale devait avoir de bons arguments pour convaincre ses équipes techniques ( personnes) de déménager du quartier ouest parisien de la défense, à valdefontenay dans la par exemple, sur les de salariés ayant accès au télétravail, seulement la moitié en font la demande. accord sur l'expérimentation du télétravail.pdf signé le accord sur l'expérimentation du télétravail.pdf signé le accord sur l'expérimentation du télétravail.pdf signé le lire la suite. logosnbsoloblanc(medium) snb sociÉtÉ gÉnÉrale tel : . fax :
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l'idée a fait son chemin à la société générale. fortement plébiscité par les salariés lors d'un sondage mondial sur la transition numérique, réalisé dans le groupe en , le télétravail est en passe de devenir une alternative pour les salariés de la banque de la défense. la direction des ressources hues a en effet par exemple, à la société générale : "il est de minutes par jour et par salarié, dans les entités en télétravail », explique marie langlade demoyen, directrice de la responsabilité sociale au travail du groupe, qui a signé un accord sur le télétravail. "dans les services où c'est possible, les collaborateurs
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collaborateurs. ce premier constat conduit societe generale et les organisations syndicales représentatives à transformer cette expérimentation en une modalité d'organisation du travail pérenne dans l'entreprise, selon le même dispositif que celui en vigueur dans le cadre du second accord d'expérimentation. en , consciente des enjeux de marque employeur, la société générale a décidé d'expérimenter le télétravail au sein de deux entités de son siège parisien, soit potentiellement collaborateurs. pour ce projet, l'entreprise a souhaité s'appuyer sur une jeune entreprise innovante plutôt que sur un cabinet traditionnel,
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ayant lancé une première expérimentation du télétravail dés , société générale figure aujourd'hui parmi les entreprises les plus en pointe en nombre de télétravailleurs en france. quelles avancées pour la banque de de ? société générale porte de nombreux projets pour permettre de avantages salariés société générale : chez société générale corporate investment banking sgcib, société générale, boursorama profitez de de jours de horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été
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