teletravail questionnaire



projet. questionnaire de retour d'expérience concernant le télétravail. agents. origine de la demande d'exercer en télétravail ? (transports/trajet ; raisons privées ou familiales ; autres). impact sur l'articulation vie privée/vie professionnelle ? (positif ; neutre ; négatif ; ). impact sur la fatigue, le stress,  enquête d'évaluation du télétravail au conseil général. le télétravail a fait l'objet d'une phase expérimentale dans notre collectivité de à . depuis , après avis du comité technique paritaire du le télétravail devient une nouvelle modalité d'aménagement du temps de travail et se 

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selon vous, quels sont les avantages du télétravail pour le salarié ? aucun avantage. réduction du stress et de la fatigue. augmentation de l'autonomie et de la responsabilité des salariés. augmentation du pouvoir d'achat. un meilleur équilibre vie privée vie professionnelle. la possibilité de concilier travail et problème  quelle est l'évolution de votre charge de travail ressentie ? pas d'évolution liée au télétravail. moins lourde que dans l'organisation traditionnelle. plus lourde que dans l'organisation traditionnelle. décocher. réponse obligatoire. question  

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d'une nouvelle organisation du travail. méthode. partager les craintes, risques, opportunités. identifier le sens du télétravail au regard de la stratégie. repérer les espaces pour expérimenter le télétravail. procéder à un questionnaire salariés. définir le pilotage et l'équipe projet : porteur, comité de pilotage, groupe de. aéroports de paris télécom a intégré dans son accord sur le télétravail, conclu le ,. un questionnaire destiné à instruire la demande du salarié pour cette forme d'activité. différente thématiques font ainsi l'objet d'un examen préalable permettant de répondre à la demande formulée à partir d'une première 

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un centre de télétravail au sein de son territoire. a ce titre, afin de mieux appréhender les besoins de la population, nous vous invitons à répondre à ce questionnaire de façon anonyme. vous pouvez remettre le questionnaire rempli avant le dans la mairie de votre commune ou répondre directement en ligne, à  questionnaire télétravailleurs. vous avez indiqué avoir un projet d'installation en télétravail. pour vous, ce projet serait : de vous installer en professionnel indépendant. d'être salarié de votre entreprise actuelle. de chercher un nouvel emploi qui s'exercerait en télétravail. un réseau de télécentres professionnels se 

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ce site, réalisé par l'obergo, regroupe les principales sources d'informations vous permettant de vous orienter dans le télétravail: guide "négocier et organiser le télétravail" · modèle d'accord d'entreprise ideal sur le télétravail · base de données regroupant de nombreux accords d'entreprise sur le télétravail. le télétravail n'est pas une solution à la conciliation travail/famille. lorsqu'on travaille à la maison, notre employeur s'attend à ce qu'on soit entièrement disponible pendant nos heures de travail. si on a de jeunes enfants, on prévoit le même système de garde que si on devait se déplacer au bureau.

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