teletravail grossesse



teletravail grossesse

Vu sur madame-madame.fr

heureusement, la loi protège les femmes pendant leur grossesse, et des aménagements sont possibles. choses d'horaires. enfin, renseignezvous auprès de votre employeur afin de déterminer avec lui si un télétravail est possible, notamment si votre temps de trajet est trop long et pénible.

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Vu sur humanite.fr

voici ce qu'il faut savoir pour vivre le plus sereinement possible sa grossesse au travail. prévoient des aménagements spécifiques comme la réduction du nombre d'heures travaillées en fonction du temps de transports, le télétravail, des jours supplémentaires de congés, des dispositions pour allaiter.

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Vu sur i.unimedias.fr

en , presque la moitié des femmes enceintes se sont vues prescrire un arrêt de travail au cours du e trimestre de leur grossesse, alors qu'elles que la limitation des déplacements professionnels est possible dans leur entreprise, et seules des sondées ont la possibilité de faire du télétravail.

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Vu sur neufmois.fr

la femme enceinte dans l'entreprise bénéficie d'un statut très protecteur pendant son contrat de travail : il est défini par la loi, et éventuellement amélioré par la convention collective de l'entreprise. voici quelques questions que vous pouvez vous poser sur vos droits avant, pendant et après votre grossesse 

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Vu sur convention-collective-fr.com

les modalités d'acceptation par le salarié des conditions de mise en œuvre du télétravail (rappelons que c'est basé sur du volontariat) et plus précisément en cas de situations particulières (handicap, grossesse, allaitement etc.),. les modalités de contrôle du temps de travail ou de régulation de la charge 

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Vu sur media.ooreka.fr

le télétravail améliore la vie de la femme enceinte qui travaille. mais il est peu utilisé selon un sondage de la fondation premup.

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Vu sur img-3.journaldesfemmes.com

règles d'or pour obtenir un télétravail de son employeur. tÉlÉtravail il faut moderniser le télétravail, les organisations patronales et syndicales en ont conscience. ce , elles ont approuvé une série de constats et recommandations sur le sujet, destinés à la ministre du travail muriel pénicaud.

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Vu sur static.lexpress.fr

en , le ministère du travail a missionné l'anact pour identifier les difficultés à concilier grossesse et activité professionnelle. un rapport d'enquête a été remis fin . il dresse un état des lieux des situations de travail vécues par les femmes enceintes, recense des bonnes pratiques en france et à 

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Vu sur img.chefdentreprise.com

bloom&co a été fondé en pour conseiller les femmes actives et les employeurs sur les meilleurs moyens de concilier grossesse et vie active. annoncer les choses assez tôt de manière franche et ouverte permet à l'employeur de s'organiser, qu'il s'agisse d'organiser du télétravail ou d'un poste 

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Vu sur anact.fr

les drh doivent désormais être vigilants quant à leurs télétravailleurs, comme les cadres au forfaitjours qui travailleraient dans l'entreprise, une femme enceinte qui terminerait sa grossesse chez elle en télétravail, ou encore un salarié en inaptitude qui travaillerait en télétravail quelques sees pour lui éviter la fatigue